採用情報

【正社員】コンサルティング営業職を募集します。 ★接客・販売・営業職などの経験者、大歓迎! 今回の募集は、接客・販売業で仕事をした経験のある方や 営業職などの経験を持つ方、 いわゆるお客様とコミュニ ケーションを取るお仕事の経験がある方々を対象としています。

アルバイト経験、派遣社員経験、正社員経験などは一切不問です。 多少でもそうした経験をお持ちであれば、ぜひご応募ください。

採用の背景

電力事業で地域を盛り上げていきたい!

2016年4月に始まった電力全面自由化によって、どの会社から電気を買うのも自由になりました。 しかし、会社とプランを変えるだけで電気代がお得になることは知っていても、「どういう仕組みかよく分からない」「難しいから今のままでいいや」という企業様がまだ多いのが現状です。 つくばエナジーは、そんな地域の企業様に従来よりもお得な電力プラン「つくばでんき」を提案するもの。 「つくばでんき」は「地域活性化」「地域創生」を目的として造られた新電力サービスです。 お客様の利用料から得た利益の一部を地域に還元していきます。

募集概要

仕事内容【成約率は約6割】

ご紹介いただいた法人のお客様に、お得な電力プラン 「つくばでんき」をご提案します。

※「つくばでんき」とは「地域活性化」「地域創生」を目的として造られた新電力サービスです。
    地元に貢献したい、生まれ育った地でキャリアを積みたい、そんな方には最適な仕事です。

―――――――――――――― 本当に未経験でも大丈夫? ―――――――――――――――――――――
大丈夫です! 入社後は2ヵ月間の研修で、電力や会社について学ぶことができます。

 初めに提案するお客様は、「紹介頂いた法人様」がメイン。

 その為、アポイントを頂きやすく、未経験の方でも覚えやすい環境です。 成約率は約6割!

なぜこんなに契約がもらえるのか?その理由は・・・↓

――――――――――――――つくばでんきの電力事業、実は成約率がスゴイ!――――――――――――

■□どこから買っても、電気は同じです□■

 どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。
  
そのため、もちろん安いプランに変えたほうがお得なのですが、

「電力自由化ってよく分からない」

「なんだか難しそう」

という理由で、何となく現状の契約を続けている企業様が多くいらっしゃいます。

 ■□丁寧に説明するだけで契約がとれる!□■

そのため、お客様につくばでんきの電力プランをご説明し、ご理解いただければ、 ほとんどの場合

「そうだったのか!じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。

【約60%】と非常に高い成約率を誇る理由は、時代に即した良いサービスを提供しているためです。

 ■□地域密着!ライフラインを支える会社になりたい□■

まずはつくば市を中心に茨城地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。

 そして将来的には、電力以外(ガスなど)でも地域に貢献できるよう、
扱う商材を増やしていくことも検討しています。

――――――――――――――入社後は研修にてしっかりサポートをいたします! ――――――――――

新しい会社で不安なく始めていただく準備は万全ですので、ご安心ください。
求める人材◆学歴不問、前職も不問。営業未経験の方も大歓迎です! ★

「営業職」に初めてのチャレンジ! という方、歓迎です。

未経験の方々も早期に成長できるような研修カリキュラムを整えていますのでご安心ください!

★活かせる経験について

・接客業(飲食店勤務など)
・営業職(法人向け・個人向け問わず)
・販売職(業種不問) など、

お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験は大いに活かせることができます。

特に接客業や営業職での経験者は早い段階でその経験を活かせることが可能です。

※正社員勤務でなくても、学生時代のアルバイト経験も該当します。
※あなたに秘められたポテンシャルや人間性といったところに注目した採用スタンスです。
ご遠慮は一切不要!少しでもご興味があればぜひご応募ください。
勤務地本社/茨城県つくば市竹園二丁目8番地6 ※転勤ナシ、U・Iターン歓迎!
■アクセス つくばエクスプレス線「つくば駅」より徒歩15分
勤務時間9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)※残業は月30~40時間程度です。
 繁忙・閑散の波がありますので、早いときはもっと早く帰れます!
雇用形態・給与正社員 月給/23万円~(一律手当含む)+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヵ月(この間の給与・待遇などに変わりはありません)
昇給・賞与昇給・昇格(年数回) 賞与/年2回(6月、12月)
福利厚生・待遇■社会保険完備
■交通費支給(月上限2万円)
■住宅手当(月1万円または月5千円※居住地による)
■残業手当 ■各種研修制度 ■育児休暇制度
休日・休暇■年間休日124日 ※原則土日祝休み。年に数回程度イベントで稼働することがあります。
 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(育児、介護など)
選考プロセス【STEP1】 書類・面接(人事面接) ↓
【STEP2】 二次面接(責任者面接) ↓
【STEP3】 内定・入社 ※できる限り早い選考を心がけています。
連絡先TEL:029-846-5821 / 採用担当宛 本部